노원구육아종합지원센터 서울형 키즈카페 중평공원점 안전관리요원 채용 공고 (2026-05-20~2026-06-02)

노원구육아종합지원센터 인력 채용 공고

채용직종

인원

공고 내용

안전관리요원

(계약직)

○명

지원

자격

- 최근 2년 내 4시간 이상 안전 관련 교육 이수자

1. 생활안전(시설안전, 화재안전, 여가활동 안전), 2. 범죄안전 3. 보건안전(응급처치)

※교육기관 무관하며, 채용서류 제출시 이수증서 제출

주요

업무

- 서울형 키즈카페 이용자 이용안내, 안전지도 관리 및 안전놀이지도

- 시설 내 안전사고 예방을 위한 점검 및 관리

- 시설 안전, 위생, 청결관리

- 놀이시설 안전관리 책임

- 기타 센터에서 지정한 업무

○ 응시자격: 「사회복지사업법」 제19조제1항의 결격사유에 해당하는 자 채용제외

1. 미성년자

1.2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

1.3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

1.4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

1.5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

1.6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

1.7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」제40조부터 제42조까지 또는 「형법」제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지난지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지난지 아니한 사람

1.8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

2.2. 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소사유 발생에 관하여 직접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로 한정한다)으로서 그 설립허가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

2.3. 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

2.4. 제40조에 따라 폐쇄명령을 받고 3년이 지난지 아니한 사람

※ 그 외 「영유아보육법」 제16조에 해당하는 자

근로조건

채용형태

안전관리요원: 계약직, 2026년 6월 10일 ~ 2028년 5월 9일 (수습기간 3개월)

근무시간

- 근무기간: 채용일~ 23개월 (수습기간 3개월)

- 근무시간: 화~일요일(09:00~18:00) 중 토,일요일 필수 근무, 평일 교대휴무(주5일근무)

(휴게시간 1시간 / 주휴일: 월요일)

근무장소

서울특별시 노원구 하계2동 271-1 서울형 키즈카페(노원구 중평공원점)

보수기준

- 급여: 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 준함

※ 사업매뉴얼에 따른 예산지침에 따름

- 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)

복리후생

근로기준법에 의한 연차 휴가 등

구분

일정

기타

공고 및 접수기간

2026. 5 20.(수) ~ 2026. 6. 2.(화) 18시까지

∙ 이메일 접수

※ 우편접수 불가

서류전형 결과 발표

2026. 6. 4. (목)

∙ 서류 합격자 개별 통보

면접전형

2026. 6. 5. (금) : 오후 예정

∙ 증빙서류 지참

* 면접 당일 지참하여 확인 후 반환

면접전형 결과발표

2026. 6. 5. (금)

∙ 최종 합격자 개별 통보

채용신체검사

임용예정일 전까지

임용예정일

안전관리요원

2026. 6. 10.(수)

∙ 채용확정 후 지정일 근무가능자

지원자 제출 서류(서류전형)

지원자 제출 서류(면접전형)

① 입사지원서 1부(지정양식)

② 자기소개서 1부(지정양식)

(반드시 사진 부착, 전화번호 기재)

③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(지정양식)

① 관련 자격증 1부

② 경력증명서 1부

* 면접 당일 지참하여 확인 후 반환