노원구청소년상담복지센터 공고 제2026 – 04호
노원구청소년상담복지센터 전일제 청소년동반자 공개경쟁채용 공고 |
노원구청소년상담복지센터에 근무할 전일제 청소년동반자 채용계획을 다음과 같이 재공고하오니 뜻있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2026. 3. 5.
노원구청소년상담복지센터장
1. 채용분야 개요 |
채용분야 | 임용예정 직급 | 선발예정 인원 |
청소년동반자 | 전일제청소년동반자 | 1명 |
근무예정부서 | 근무지 |
청소년안전망통합지원센터 | 서울특별시 노원구 상계로23길 17, 윈터행복발전소 1층 |
주요업무 | ▪ 위기(가능) 청소년 찾아가는 상담 및 사례관리 ▪ 제반행정업무 등 |
필요역량 | ▪ 윤리 의식(공정성, 청렴성, 책임감, 사명감) ▪ 상황인식·판단력, 의사소통·공감·조정 능력, 팀워크 ▪ 위기청소년 심리·정서 지원, 지역사회 자원 연계 능력 등 |
2. 응시자격 |
응시자격요건 (전일제) | 1. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자로 다음 응시 자격에 해당하는 자 2. 아래의 자격요건 중 ①,②,③ 요건 중 한 가지 이상을 충족하 는 자 ① 해당 자격증*을 1개 이상 소지한 자 * 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상, 전문상담사 2급 이상, 임상심리사 2 급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 ② 청소년상담 및 지도 관련 실무경력*이 1년 이상인 자 * 청소년 상담 및 지도 관련 실무 경력 1) 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관 및 단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 적용) 2) 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행 ③ 상담 및 지도관련* 대학원 3학기 재학 이상인 자 * 상담 및 지도 관련 분야: 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담‧지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야 ※ 상담복지 분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담 복지 관련하여 시·도지사가 인정하는 분야(청소년 상담사 자격검정 응시 자격 참고) ※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말함 ① 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 ② 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
|
우대사항 | 1. 사회복지사 자격증 소지자 우대 2. 사회복지 관련 근무경력자 우대 |
결격사유 | 1. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동ㆍ청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등)에 따른 결격사유가 없는 자 2. 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당 하지 아니한 자 3. 센터 운영 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 |
3. 근로조건 |
① 전일제청소년동반자
근무시작일 | ▪ 2026년 4월(협의 가능) |
계약기간 | ▪ 계약일 ~ 2026년 12월 31일(연장 가능) |
근무시간 | ▪ 시 간 : 주 40시간(근무 9:00~18:00, 휴게 12:00~13:00) ▪ 주휴일 : 매주 일요일 ▪ 당 직 : 평일 (월1~2회) - 대체휴무 지급 토요일(연3~4회) - 대체휴무 또는 수당 지급 |
급여기준 | ▪ 성평등가족부 [2026 청소년사업안내] 및 노원구 [청소년시설 예산 편성 기준] 인건비 지급 기준 ▪ 연봉제(기본급, 정액급식비), 사례진행비 별도 지급 |
4. 채용전형 및 평가방법 |
구분 | 대상자 | 평가요소 | 심사 기준 |
서류전형 | 응시자 | ▪ 서류준비도, 근무경력, 자격증 (20점) ▪ 자기소개서 및 직무수행계획서 (10점) | ▪ 서류심사 채점 평균 고득점 순위로 면접심사 대상자 결정 |
면접심사 | 서류전형 합격자 | ▪ 업무 이해도(20점) ▪ 전문 역량(60점) ▪ 의사소통 능력 및 사회성(20점) | ▪ 면접심사 채점 평균 고득점 순위로 합격자 결정 |
※ 서류전형 합격자는 채용인원의 3배수 선발
5. 응시원서 접수 |
가. 접 수 기 간 : 2026. 3. 5.(목) ~ 3. 19.(목)(15일간)
나. 접 수 방 법 : 이메일 접수(마감 당일 18시까지 유효)
다. 이메일 주소 : 1388recruit@naver.com
6. 채용일정 및 합격자 발표 |
원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종 합격자 발표 |
2026. 3. 5.(목) ~ 2026. 3. 19.(목) | 2026. 3. 23.(월) | 2026. 3. 25.(수) | 2026. 3. 27.(금) |
※ 채용 일정은 센터 상황에 따라 변동될 수 있으며, 자세한 일시는 추후 안내 예정
※ 합격자 발표: 서류전형 및 면접심사 합격자 발표는 센터 홈페이지 공고 예정
7. 제출서류 |
가. 서류전형
1) 이력서(별첨 서식 제1호) 1부
2) 자기소개서(별첨 서식 제2호) 1부
3) 직무수행 계획서(별첨 서식 제3호) 1부
4) 개인정보수집·이용동의서 각 1부
5) 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
6) 경력증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)
7) 최종학력 졸업증명서, 재학증명서 원본 1부
나. 최종 합격자 제출서류
1) 주민등록등본 원본 1부, 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재본) 1부
2) 채용신체검사서 1부
※ 자격증을 제외한 모든 서류는 최근 3개월 이내에 발행된 원본 서류로 제출
8. 기타 |
가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 합격을 취소합니다.
나. 반환 절차: 채용서류 반환 청구의 경우, 채용 공고문의 채용 예정일 이후부터 14일까지 반환 신청이 가능합니다. (채용서류 반환에 관한 자세한 사항은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따름)
노원구청소년상담복지센터는 구직자의 반환 청구에 대비하여 상기 공지된 반환 청구 가능 기간까지 채용서류 보관하며, 반환 청구 기간 이후 ‘개인정보보호법에’ 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기함을 안내합니다.
다. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
라. 합격 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 최종합격자의 임용포기 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자 명단 순번에 따라 추가합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 유효기간은 3개월입니다.
사. 기타 자세한 내용은 노원구청소년상담복지센터(☏ 02-2091-1388)로 문의하시기 바랍니다.
